Data Analyst (H/F) | Stage

Resumen del puesto
Prácticas(de 6 a 10 meses)
Puteaux
Teletrabajo ocasional
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 15 de septiembre de 2024
Competencias y conocimientos
Capacidad de resolución de problemas
Looker
Tableau
Bon
Power BI
+2

Datascientest
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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

Au sein du pôle Analytics, votre rôle s’articule autour des axes suivants :

  • Développement : mise à jour et création de notebooks et scripts (Python, SQL, ou outils BI) pour l’exploration, le nettoyage, la visualisation et l’analyse des données.

  • Application : accompagnement d’apprenants sur des projets d’analyse de données et d’aide à la prise de décision basée sur les insights dégagés.

  • Pédagogie : participation à l’animation de workshops, formations et évènements liés à la Data Analysis.

  • Autoformation : veille sur les outils et méthodologies récentes en Data Analysis (Power BI, Tableau, automatisation, storytelling avec les données), pouvant mener à la rédaction de cas pratiques ou de supports pédagogiques.

  • (Si souhaité) Participation à la stratégie R&D du département Tech


Requisitos

Chez Datascientest, nous valorisons la diversité des profils et sommes convaincus par la force du collectif. Cette offre d’emploi est ouverte à tous, quel que soit votre niveau d’expérience.

Issu(e) d’une formation orientée data vous avez les compétences suivantes :

  • Vous êtes capable de gérer des charges de travail parfois élevées.

  • Vous avez une bonne maîtrise de Python et de SQL.

  • Vous montrez un intérêt pour la compréhension et l’analyse de problématiques métiers.

  • La maîtrise d’un des principaux outils de BI sur le marché (Power BI, Looker Studio, Tableau,..) est un plus.

  • Bon niveau rédactionnel et oral en français/anglais.

  • Vous êtes prêt à énormément apprendre et à vivre une expérience unique dans un environnement start-up.

  • Attrait pour la polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets de front.

  • Intérêt pour la pédagogie et l’accompagnement humain.


Proceso de selección

STEP 0 RH
STEP 1 Manager
STEP 2 Test technique
STEP 3 Rencontre fondateurs dans les locaux

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