CHEF DE PROJET SI F/H

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Risk management
Continuous improvement
Project management
Agile methodologies
Communication skills
+8

Nomadia
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The position

Job description

Nomadia poursuit la transformation digitale de son système d’information groupe, basé sur des solutions SaaS telles que NetSuite, Zone Advanced Billing, Hubspot, ADP, Zendesk, AzureDevOps, Workato, Chargebee, Pandadoc, et des outils d’intelligence artificielle.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet SI pour piloter la mise en œuvre et l’évolution des applications du SI, en lien avec les équipes métiers, techniques, R&D et partenaires externes.

Vos missions

Pilotage de projets SI

  • Recueillir et analyser les besoins métiers

  • Rédiger les cahiers des charges et spécifications

  • Organiser les appels d’offres et sélectionner les solutions

  • Coordonner les équipes internes/externes et suivre les projets

  • Assurer la communication, la gestion des risques et le respect des délais

  • Accompagner les utilisateurs (ateliers, POC, UAT…)

Veille & amélioration continue

  • Proposer des évolutions fonctionnelles et techniques

  • Assurer une veille sur les innovations (IA, automatisation, BI…)

  • Participer à la documentation et à la formation


Preferred experience

  • Bac +5 en informatique ou systèmes d’information

  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs

  • Maîtrise des méthodes Agile et cycle en V

  • Connaissance des outils SaaS cités (NetSuite, Chargebee…)

  • Capacité à diagnostiquer des incidents et accompagner les utilisateurs

  • Anglais professionnel requis

Compétences comportementales

  • Sens du service, rigueur, autonomie

  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

  • Excellente communication et pédagogie

Ce que nous offrons

  • Un poste stratégique au cœur de la transformation du SI

  • Un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’innovation

  • Une participation active à la modernisation du système d’information

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Recruitment process

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