WOOD & Company
Nejnovější nabídky práce
Equity Research Intern - Prague, The Czech Republik
- Částečný úvazek
- Prague
Junior Equity Research Analyst - Prague, The Czech Republic
- Plný úvazek
- Prague
Junior Scrum Product Owner - Praha, Česká Republika
- Plný úvazek
- Prague
Junior účetní/ Fakturantka - Praha, Česká Republika
- Plný úvazek
- Prague
Rok založení
1991Zaměstnanci
450Zastoupení pohlaví
45%55%Průměrný věk
38 letFluktuace zaměstnanců
17%Obrat
825 Mio CZKPraha
"Jsme jako Barcelona ve fotbale. Není moc lepších příležitostí, kde byste mohli být, pokud rádi hrajete tuto hru."
@WOODandCompanyRealEstate
Prezentace
WOOD & Company ("WOOD & Co.") patří mezi přední investiční společnosti ve střední a východní Evropě. Sídlo má v Praze, ale její působnost není omezena regionem, zasahuje do celého finančního světa od New Yorku po Astanu. Od roku 2001 je společnost vedena současnými majiteli Vladimírem Jarošem, Janem Sýkorou a Ľubomírem Šoltýsem. Jako průkopník ve střední a východní Evropě provedla WOOD & Co. mnoho prvních obchodů s akciemi a dalšími významnými investičními produkty. WOOD & Co. kombinuje lokální odbornost s mezinárodními zkušenostmi. S kancelářemi přímo v regionu a klíčových finančních centrech, jako je Londýn a Miláno, je blízko všem svým klientům a zůstává i po 30 letech na špičce ve střední a východní Evropě.
Co hledají
WOOD & Co. nehledá sprintery, ale maratonce, protože ve WOOD věří, že ve finančním světě převažuje odvaha a výdrž a uspějí odolní a vytrvalí jedinci, kteří se podílejí na naplnění obchodních cílů. Váží si svých zaměstnanců, uznává úspěch a preferuje vzájemnou motivaci, aby společně dosáhli plného potenciálu. WOOD & Co. je plná talentovaných a nadšených lidí, kteří se nebojí projevit, jsou aktivní a zdravě ambiciózní.
Hodí se vědět
WOOD & Co. je svojí strukturou holdingová firma, ale ve skutečnosti se k nim hodí slovo "rodinná". Zaměstnanci mají blízko k majitelům, kteří si vždy rádi poslechnout dobrý nápad nebo zváží novou obchodní příležitost. Ve WOODu není nic nemožné, pokud splní pravidla nastavená regulatorními předpisy.
- Mají kanceláře ve více jak v 7 zemích Evropy.
- Jsou hrdí na gendrovou a i věkovou vyváženost, protože úsilí a výsledky jsou to, co se počítá.
- Starají se a váží si svých zaměstnanců a snaží se kontinuálně zlepšovat a vyvažovat pracovní úsilí a čas na odpočinek. Pořádají se zde ikonické párty na terasách Palladia, sportovní aktivity nebo mají jejich zaměstnanci možnost využít zdravotnické služby pro sebe a svoji rodinu.